探尋人才，共創未來

隨著科技的飛速發展和市場的競爭加劇，人才競爭已成為企業競爭的核心，東臺捷士通作為一家領先的科技企業，始終堅持以人才為本，注重人才的引進與培養，本文將介紹東臺捷士通的最新招聘情況，為廣大求職者提供相關信息。

公司概況

東臺捷士通是一家在行業內具有影響力的科技企業，致力于為客戶提供優質的產品與服務，公司擁有一支專業的團隊，具備豐富的行業經驗和先進的技術實力，多年來，公司始終堅持以創新、務實、誠信為核心價值觀，不斷開拓進取，取得了驕人的業績。

招聘崗位與要求

根據公司業務發展需要，東臺捷士通現面向社會廣泛招聘各類優秀人才，以下是部分熱門招聘崗位及要求：

1、軟件開發工程師

崗位職責：

（1）負責軟件的設計、開發、測試與維護；

（2）參與公司項目的開發，完成項目進度要求；

（3）協助解決軟件項目中的技術難題。

任職要求：

（1）計算機相關專業本科及以上學歷；

（2）熟悉Java、Python等編程語言；

（3）具備良好的團隊協作能力和溝通能力。

2、項目管理專員

崗位職責：

（1）負責項目的整體規劃、進度把控與風險管理；

（2）協調項目資源，確保項目順利進行；

（3）負責與客戶溝通，確保項目需求得到滿足。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，管理相關專業優先；

（2）熟悉項目管理流程，具備項目管理經驗；

（3）具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神。

3、市場營銷經理

崗位職責：

（1）負責公司產品的市場推廣與銷售工作；

（2）拓展新客戶，維護老客戶；

（3）分析市場動態，制定銷售策略。

任職要求：

（1）市場營銷相關專業本科及以上學歷；

（2）具備較強的市場分析與判斷能力；

（3）具備良好的溝通能力、談判技巧與團隊協作精神。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發送至公司官方招聘郵箱；

2、簡歷篩選：公司HR將對收到的簡歷進行篩選，邀請符合條件的候選人參加面試；

3、面試環節：面試包括初試、復試等環節，主要考察應聘者的專業能力、綜合素質及團隊協作能力；

4、錄用通知：面試通過者，公司將通過電話、郵件等方式發放錄用通知。

福利待遇

東臺捷士通為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并享有以下福利待遇：

1、五險一金：公司為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金；

2、年度休假：員工享有帶薪年假、病假等休假制度；

3、培訓與發展：公司為員工提供豐富的培訓資源，助力員工不斷成長；

4、員工活動：公司定期組織員工參加各類活動，增進團隊凝聚力。

人才是企業發展的核心動力，東臺捷士通始終堅信“人才為本”的理念，我們期待廣大優秀人才加入我們的團隊，共同創造更美好的未來，歡迎有志之士踴躍投遞簡歷，期待與您共創輝煌！

聯系方式

如有意向加入東臺捷士通，請將個人簡歷發送至公司官方招聘郵箱：[郵箱地址]，如需進一步了解公司招聘詳情，請訪問公司官方網站或撥打招聘熱線：[電話號碼]，我們期待您的加入！