銅梁最新營(yíng)業(yè)員招聘啟事

隨著銅梁地區(qū)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各行各業(yè)都在積極擴(kuò)張，為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘優(yōu)秀營(yíng)業(yè)人才，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來。

招聘背景

隨著銅梁區(qū)域市場(chǎng)的不斷拓展，我們的業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng)，為了更好地服務(wù)客戶，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，我們急需招聘一批優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員加入我們的隊(duì)伍，此次招聘旨在為公司注入新鮮血液，提升服務(wù)水平，共創(chuàng)輝煌。

招聘職位及崗位職責(zé)

1、零售營(yíng)業(yè)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)門店日常銷售工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)門店客戶接待，解答客戶咨詢，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)門店商品陳列、展示及宣傳推廣工作；

（4）協(xié)助處理客戶投訴，提高客戶滿意度；

（5）完成其他門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

任職要求：

（1）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

（2）具備較強(qiáng)的銷售技巧和業(yè)務(wù)拓展能力；

（3）具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、電子商務(wù)營(yíng)業(yè)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司線上銷售渠道的日常運(yùn)營(yíng)工作；

（2）負(fù)責(zé)線上客戶接待，解答客戶咨詢，處理訂單及售后問題；

（3）負(fù)責(zé)線上商品推廣和營(yíng)銷活動(dòng)策劃；

（4）分析銷售數(shù)據(jù)，為營(yíng)銷策略提供建議。

任職要求：

（1）熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作，具備一定的電子商務(wù)知識(shí)；

（2）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

（3）具備較強(qiáng)的銷售技巧和營(yíng)銷策略制定能力；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，邀請(qǐng)合格者參加面試；

3、面試環(huán)節(jié)：面試將分為初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘者做好準(zhǔn)備；

4、錄用通知：通過面試的應(yīng)聘者將收到錄用通知，并安排入職時(shí)間。

福利待遇

1、薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金；

3、帶薪休假：?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假等休假制度；

4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)；

5、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，良好的晉升通道。

應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證等）及復(fù)印件；

2、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，公司將取消其應(yīng)聘資格；

3、應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注公司官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

銅梁最新營(yíng)業(yè)員招聘已經(jīng)啟動(dòng)，我們期待有志之士的加入，你將與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)共事，共同創(chuàng)造美好的未來，歡迎符合條件的應(yīng)聘者踴躍投遞簡(jiǎn)歷，期待與你共創(chuàng)輝煌！

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